Executive Search Recruiter / Headhunter в Vector K Vector K — международное кадровое агентство с 15-летним опытом. Мы находим топ-менеджеров и редких экспертов для крупнейших рынков мира: от России и Казахстана до ОАЭ и Индонезии. Мы ищем «охотника за головами», который умеет находить лучших там, где другие не видят, и хочет выйти на доход от 300 000 руб. Чем предстоит...
Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты" - dreamteamit.И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что ....Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого
...
Военный рекрутер / Менеджер по подбору персонала
В активно развивающееся направление ищем военного рекрутера / менеджера по подбору персонала для работы с входящими обращениями кандидатов (можно без опыта работы).
Самостоятельный поиск кандидатов не требуется — только работа с горячими входящими заявками и сопровождение кандидатов до результата.
Обязанности:
— Обработка входящих заявок— Телефонное консультирование кандидатов— Сопровождение кандидатов на всех
...
Palme School - международная организация Palme's Performing Society, являемся одними из лидеров EdTech компаний США и Канады в сегменте онлайн - образования. Наша команда - сильнейшие преподаватели, методисты, разработчики, кураторы, маркетологи. Вместе мы создаем уникальные технологии обучения.
Мы помогаем сохранить детям-билингвам проживающим за границей, русский язык: обучить грамотному письму, чтению и пересказу, поддерживать длительный диалог на любую тему.
Мы ищем
...
«Проект Квартира» – компания по ремонту и отделке квартир под ключ в Москве.Находимся в стадии активного роста: масштабируем команду, увеличиваем объёмы заказов.Главная задача сейчас – найти надёжных мастеров-отделочников. Для этого нам нужен рекрутер, который умеет работать с Avito и закрывать рабочие вакансии.
Условия:
Полностью удалённая работа.
Оклад + процент за каждого мастера, успешно прошедшего испытательный срок (2 недели).
...
Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты" - dreamteamit.И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что ....Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого
...
HR-менеджер / Рекрутер (удалённо)
Мы - активно развивающаяся компания с 6-летним опытом работы на маркетплейсах. Работаем в нише бытовой техники и электроники по модели товарного арбитража: закупаем товары на рынках Москвы и напрямую из Китая, тестируем новые позиции, масштабируем успешные товары и постоянно расширяем ассортимент.
За время работы мы выстроили сильную команду и эффективные бизнес-процессы и продолжаем активно расти. Сейчас
...
Старший рекрутер: создавай команду мечты вместе с нами!
Ты знаешь, что сильная команда — это сердце любого бизнеса? Хочешь влиять на развитие крупной инжиниринговой компании и видеть, как твои кандидаты становятся драйверами успеха? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
...
Удаленный рекрутер со своей рекламой
Обязанности:
Условия:
Удаленный рекрутер со своей рекламой
Обязанности:
Условия:
Мы ищем в свою команду рекрутера-фрилансера.Работа только УДАЛЁННО И СО СВОИМИ ИСТОЧНИКАМИ!Необходимо будет заниматься закрытием вакансий: Сборщик/РТЗ/Грузчик/Комплектовщик.Что предстоит делать?
Что мы ждем от тебя?
Что мы...
О компании ООО "Объединенные кондитеры" — это 16 фабрик, 11 филиалов прямых продаж и 120 фирменных магазинов "Алёнка" по всей стране. Мы производим любимые миллионами бренды: "Бабаевский", "РотФронт", "Красный Октябрь", "Аленка", "Вдохновение" и более 3500 наименований сладостей. Наше качество подтверждено международными стандартами, а команда — профессионализмом и любовью к своему делу. Присоединяйся к нам и стань частью легенды российского кондитерского
...
Kamiteka — международная инженерная компания с представительствами в Литве, Латвии, Эстонии, Чехии и ОАЭ, специализирующаяся на поставке, вводе в эксплуатацию и сервисном обслуживании промышленного CNC-оборудования и технологических решений.
Наша команда сопровождает клиентов на всех этапах работы с оборудованием: от подбора и запуска до гарантийного и постгарантийного обслуживания, диагностики, ремонта и обучения персонала. Мы работаем со сложными промышленными решениями и делаем
...
Удаленный рекрутер со своей рекламой
Обязанности:
Условия:
О компании
АЯКС — агентство недвижимости №1 на Юге России.Работаем с 1998 года.
27 городов присутствия.
1500+ специалистов.
20 000+ объектов в базе.
Мы — компания с выстроенной системой, дисциплиной и ориентацией на результат. Наше преимущество — управляемые процессы и стабильный высокий доход сотрудников.
Наша миссия: «Улучшать жизнь людей, предоставляя качественный сервис»
Мы находимся в поиске Рекрутера / HR
...
Сейчас мы ищем сильного Ведущего рекрутера, который возьмет на себя закрытие самых сложных и критичных позиций (массовый подбор редких рабочих специальностей, ИТР), а также поможет нам выстроить системный и результативный подбор.
Чем предстоит заниматься:
...
HR-координатор / координатор ИТ рекрутмента
Мы как HR консалтинговая компания ООО "Брайтис" реализирем крупный проект для BioTech компании государственного масштаба. Проект стремительно развивается в связи с этим, мы ищем HR-координатора (ИТ рекрутера) на временный проект в biotech-компанию. Проект связан с IT-подбором и выстраиванием recruitment-процессов. По итогам проекта возможно дальнейшее трудоустройство в HR консалтинговую компанию Brightis.
Задачи:
— координация процесса подбора
...
Удаленный рекрутер со своей рекламой
Обязанности:
Условия:
Удаленный рекрутер со своей рекламой
Обязанности:
Условия:
Всем привет! На связи Анна, операционный менеджер агентства.
Я ищу удаленного рекрутера на проектную работу: нам нужно закрывать около 10-20 вакансий в течение года, в основном это маркетологи. Нужно ежедневно разбирать входящие отклики, заниматься исходящим поиском и проводить первичные короткие скоринг-интервью, оформлять досье кандидатов и, в конечном итоге, быстро закрывать вакансии.
У нас есть хороший входящий поток кандидатов, приятный HR-сайт,
...