Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области, 4604 вакансии

Крупная российская федеральная компания с более чем 30-летней историей и численностью персонала свыше 1 000 сотрудников.

Компания приглашает Директора по персоналу для управления HR-функцией и реализации стратегических задач в области персонала.

Место работы г. Подольск.

Ключевая задача позиции

Обеспечить стратегическое развитие HR-функции, повысить эффективность управления персоналом и сформировать условия для устойчивого развития кадрового потенциала компании.

Если ваш опыт соответствует требованиям

...

Наш клиент - крупный российский строительный холдинг, реализующий масштабные проекты в области промышленного строительства.

Ищем Директора по персоналу в крупную подрядную бизнес-единицу. В зоне ответственности полный комплекс HR-функций, обеспечение строительных объектов квалифицированным персоналом, организация условий труда и быта рабочих, управление производительностью и затратами на персонал.

Основные задачи:

1. Обеспечение строительных объектов персоналом

• Разработка и управление каналами подбора, включая региональный поиск,

...

О компании

Крупное производственное предприятие в Нижегородской области с непрерывным циклом производства и штатом более 1800 сотрудников. Компания проходит этап активной модернизации, цифровизации и выхода на новые рынки.

Обязанности

• Стратегическое HR-планирование: синхронизация HR-стратегии с бизнес-целями (модернизация производства, цифровизация, выход на новые рынки).

• Управление изменениями: трансформация корпоративной культуры, внедрение новых производственных систем, оптимизация оргструктуры крупного предприятия.

• Управление эффективностью и C&B: совершенствование

...

В крупную промышленную группу требуется Директор по Персоналу

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА ​​разработка HR стратегии. Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемой Компании.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований

...

Приглашаем в команду Директора по персоналу (девелоперские проекты в регионах)

Задачи на этой должности:

• Разработка и внедрение стратегии по персоналу, синхронизированной со стратегией компании 2026–2030;
• Формирование системы оценки топ-менеджмента: культурные критерии, ключевые показатели, преемственность;
• Рекрутинг и онбординг ключевых позиций: топ-менеджмент, руководители проектов, технологи;
• Построение системы обучения и развития: от онбординга новых сотрудников до программ для руководителей;
• Управление показателями: индекс рекомендации

...

Одно из крупных машиностроительных предприятий РФ приглашает на работу Директора по персоналу.Внимание! Место работы Приволжский Федеральный округ!

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-стратегию, контролировать ее исполнение;
• Имеет опыт управления персоналом в производственной компании;
• Сочетает экспертизу в трудовом законодательстве с управленческими навыками;
• Понимает специфику подбора, адаптации, мотивации и удержания персонала;
• Знает, как выстраивать работу

...

Вакансия Директор по персоналу, HRD актива в крупный горнодобывающий холдинг.

Локация: Сахалин

Релокационный пакет компания предоставляет.

Ваши задачи:

• Стратегическое управление HR-функцией актива, включая выстраивание и реализацию HR-стратегии, управление полным циклом HR-процессов, кадровое администрирование, подбор и адаптацию персонала, обучение и развитие, управление талантами и преемственностью, социальную политику, внутренние коммуникации и соблюдение трудового законодательства.

• Управление распределенной командой HR: два HR BP, выделенные

...

Привет! На связи Skypro College, офлайн-кампус школы востребованных навыков для детей и подростков. Мы часть Skyeng — EdTech-компании №1 по версии Smart Ranking и топ-6 среди крупных ИТ-компаний в рейтинге работодателей HH.ru в 2025 году.Студенты 8–14 лет учатся у нас программированию, дизайну, основам кибербезопасности и развивают гибкие навыки.

Студенты 15–20 лет получают среднее профессиональное образование в сфере ИТ.

Мы

...

Компания — крупный российский агропромышленный холдинг и один из ведущих экспортеров сельхозпродукции — ведет поиск директора по персоналу группы компаний (релокация в г. Калининград).

Обязанности:

Управление HR-функцией: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация и оплата труда, кадровое администрирование, трудовые отношения и HR-аналитика.

• Обеспечение предприятий персоналом необходимой численности и квалификации, в том числе при запуске новых объектов и масштабировании бизнеса.

...

Обязанности:

• ·Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (1000 + сотрудников);

• Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

• Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

• Управление системой обучения и развития сотрудников;

• Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

• Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

• Управление

...

ODI - это бренд одежды, который сочетает тренды и стиль на каждый день. Мы изучаем тенденции, ищем новые идеи и создаем коллекции, в которых сочетаются стиль и комфорт.

Сегодня ODI является одним из лидеров в нескольких категориях одежды на Wildberries.

За каждым этапом работы стоит команда: от поиска новых идей до того, как готовая модель оказывается на площадке. Нам важно

...

Промышленное производственное предприятие (Москва), ищет директора по персоналу с глубокой экспертизой в компенсациях и льготах (C&B), владеющего английским языком.

Обязанности

• Разработка и внедрение системы компенсаций и льгот (грейдинг, грейды, вилки, бонусные схемы, конкурентное позиционирование на рынке), мониторинг рынка зарплат и корректировка политики.
• Аудит и построение единой HR-экосистемы: подбор, адаптация, обучение, оценка, KPI, кадровое делопроизводство.
• Управление на основе аналитики и данных,

...

«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.

В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-функцию в масштабе

...

«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.

В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-функцию в масштабе

...

«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.

В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-функцию в масштабе

...

«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.

В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.

Мы ищем руководителя, который:

• Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-функцию в масштабе

...

Директор по персоналу📍HoReCa | Релокация в Новосибирск, Омск или Краснодар.Ищем директора по персоналу, который станет ключевым партнёром СЕО в развитии федеральной сети отелей и поможет вывести HR-функцию на новый уровень зрелости и эффективности.

Спектр задач:• Провести аудит HR-функции и выстроить целевую модель управления персоналом, распределив зоны ответственности между центральной командой и отелями.• Развивать корпоративную культуру, кадровый

...

Турборэнд - ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного оборудования, работаем на рынке с 2010 года.

Мы запускаем новое направление и для этого ищем опытного HRD, который понимает рекрутинг, оценку, адаптацию, мотивацию, HR-аналитику и управление людьми. Нам нужен надежный партнер для собственника, который возьмет на себя все вопросы управления персоналом и будет получать % от чистой прибыли компании.

На старте потребуется лично включаться

...

Строительная компания, реализующая инфраструктурные проекты и объекты нефтегазового комплекса (Москва и регионы). В портфеле — крупные проекты с жёсткими требованиями к срокам, качеству и промышленной безопасности. Работаем по модели генподряда и EPC: от тендера до сдачи объекта «под ключ».

Цель позиции:

Выстроить и внедрить единую систему управления персоналом и бизнес‑процессами, синхронизированную с проектным циклом компании. Ключевая задача — перестроить систему

...

Зоны ответственности:• Управление ФОТ и экономической эффективностью персонала: планирование и контроль ФОТ, управление постоянной и переменной частью вознаграждения, оптимизация ФОТ относительно выручки и валовой прибыли, повышение выручки и валовой прибыли на сотрудника, оценка экономической эффективности систем оплаты, компенсаций и льгот.• Управление организационной структурой и численностью: формирование оптимальной организационной структуры под задачи бизнеса, определение необходимой численности и

...