Работа: рекрутер в Москве и Московской области, 547 вакансий

Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача.

___________________________________

HR-команда сейчас

___________________________________

Ведущий HR менеджер, специалисты по КДП, C&B, T&D, ОТ и ТБ и 1 менеджер по подбору.

Штат 150 человек, очень много точечного подбора, ежели массового. Ищем еще 1 менеджера по подбору.

___________________________________

Чем предстоит заниматься

___________________________________

...

Обязанности:

• Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах.
• Подбор персонала на вакансии различного уровня, в том числе работа с узкоспециализированными вакансиями.
• Ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам, проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе, сопровождение выхода кандидата на работу и сбор информации о первых месяцах работы

...

Обязанности

• организация эффективной работы по поиску и подбору персонала (бОльшая часть вакансий - это IT, так же нужно будет закрывать другие редкие вакансии);
• составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах;
• поиск и отбор резюме в соответствии с требованиями на открытые вакансии;
• проведение телефонных интервью, тестирования при необходимости, онлайн и личных интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых

...

Airo – крупнейшая онлайн-химчистка в СНГ и Восточной Европе находится в стадии бурного роста, нам необходим ответственный и энергичный менеджер по подбору исполнителей (массовый подбор)

Для вас все необходимые условия – уникальный продукт, мотивированная команда, работа в офисе, оклад и бонус.

Наш продукт: клининг, химчистка одежды, химчистка мебели и матрасов, реставрация обуви, чистка ковров и штор.

Основные обязанности:

• Массовый подбор

...

Сеть клиник лазерной эпиляции Миссис Лазер приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с медицинским персоналом будет преимуществом (врачи-косметологи, медсёстры в косметологии, специалисты по массажу).

• Навык первичной оценки кандидатов.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенный пользователь ПК и Google-таблиц.

Обязанности:

• Точечный подбор персонала (без массового найма).

• Обработка входящих

...

Обязанности:

• активный набор рабочего персонала (сварщики ТТ, монтажники ТТ и тд)

Требования:

• опыт работы в группе компаний ПАО "Газпром", Газстройпром, ГСП;
• наличие собственной базы сварщиков трубопроводов-приветствуется.
• общительность, коммуникабельность, навыки и желание общаться..

Условия:

• заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• возможность увеличения зп.;

Стратегический альянс «Родияр» — более 17 лет на рынке обеспечения безопасности бизнеса в России — объявляет об открытии вакансии Менеджер по подбору персонала.Описание работы:

• Размещение вакансий на интернет площадках, обработка откликов
• Входящие и исходящие звонки
• Мониторинг зарплат сотрудников / конкурентов
• Мониторинг альтернативных источников для размещения рекламы
• Ведение отчетности

Требование от Вас:

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Желание развиваться

...

Обязанности:

Подбор линейного и офисного персонала в том числе на вахту:-

- точечный и массовый подбор персонала на вакансии (охранник, водитель-охранник, телохранитель, контролер, техник ОПС, заместители генерального директора, начальники охраны, технические специалисты, бухгалтера, делопроизводители, водители и т.д.);

- получение заказов в чате, по почте и т.д.

- проведение телефонных интервью, представление руководителям для выбора и утверждения кандидатов в чате,

...

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием

...

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу.
• Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.
• Курирование HR процессов: адаптации персонала, участие в процессах оценки, развития, мотивации и удержания сотрудников.

Требования

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
• Понимание hr-процессов;
• Желателен опыт работы в рекрутинговой CRM.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата - оклад 100000 руб.гросс

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор административно-управленческого персонала (АУП): экономист по труду, менеджер по безопасности, менеджер по персоналу, начальник автоколонны, главный механик, начальник автотранспортного предприятия и т.д.; подбор персонала на ремонтные зоны: слесари, автоэлектрики и т.д.

• Отработка «теплых» откликов;
• Поиск кандидатов «холодным» способом;
• Презентация предложения о работе (скрипт и речевые модули предоставляются);
• Ведение карточки кандидата в Skillaz.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Опыт

...

Мы в поиске HR-фрилансера, который возьмет на себя задачи по распространению информации о наших вакансиях и первичному контакту с потенциальными кандидатами. Нам нужен профессионал, способный работать удаленно, самостоятельно планировать свое время и достигать поставленных целей.

Основные задачи включают:

• Размещение вакансий: Публикация готовых текстов вакансий на оговоренных job-сайтах в соответствии с предоставленными инструкциями и доступом.

• Мониторинг откликов: Регулярный просмотр входящих резюме

...

В процессе работы необходимо:

• Вести процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата
• Анализировать эффективность источников поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала
• Работать с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников
• Участвовать в составлении профиля вакансий
• Размещать объявления в открытых источниках
• Проводить очные и видео интервью с Кандидатами, делать оценку

...

ООО "Энергия-СТ" - аккредитованная IT компания в поиске энергичного и целеустремленного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам в поиске лучших специалистов!

Наши пожелания к кандидатам:

• Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов;
• Стремление к достижению результата;
• Желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Обязанности:

• Подбор персонала (ведение базы кандидатов, выполнение плана подбора);
• Проведение оценки кандидатов посредством видео-интервью

...

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников;
• проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
• взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• подготовка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
• проведение предварительных интервью и организация встреч с руководством;
• ведение базы данных кандидатов и отчетности по процессу подбора (e-staff);
• поддержка позитивного имиджа компании как работодателя.

Требования

...

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на производство (сборщики ПК);

• Работа на сайтах (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск);

• Проведение телефонных интервью;

• Проведение первичных интервью онлайн и очно в офисе;

• Коммуникация с производством (оформление разовых пропусков, получение обратной связи по кандидатам).

Требования:

• Самостоятельность;
• Умение работать на результат;
• Умение анализировать информацию, работать в режиме многозадачности в команде с менеджером по подбору персонала.

...

Стань частью команды профессионалов HR-агентства "Rich Witches"!

Кто такие Rich Witches:

– Мы уникальны тем, что занимаемся всеми hr-процессами: рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, стратегирование.Работая с нами, вам открываются все доступы для развития в HR-сфере.

– Наши клиенты – бизнес-лидеры и собственники компаний, осознанные и масштабные личности, те, кто ценит сотрудников по достоинству и кому нужны сильные аутентичные команды.Ваш

...

В процессе работы необходимо:

• Вести процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата
• Анализировать эффективность источников поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала
• Работать с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников
• Участвовать в составлении профиля вакансий
• Размещать объявления в открытых источниках
• Проводить очные и видео интервью с Кандидатами, делать оценку

...

Обязанности:

• принимать и обрабатывать документы граждан, поступающих на гражданскую службу;

• обеспечивать своевременное размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вакантных должностях;

• обрабатывать поступающие отклики на вакансии;

• вести активную работу по привлечению начинающих специалистов;

• участвовать в выездных мероприятиях в образовательных учреждениях;

• информировать работников внутри суда об имеющихся вакансиях;

Требования:

• наличие высшего юридического образования;
• без предъявления требования к стажу.

Условия:

• Заключение служебного

...

О компании:

Мы занимаемся благородным делом и очищаем нашу планету от мусора, давая ему вторую жизнь – перерабатываем кабель экологичным путем. За последние 5 лет мы переработали более 10 тысяч тонн кабеля.

Наши площадки - современные, очень красивые и безопасные. Каждый из нас гордится ими :)

Наше производственное оборудование не наносит вред окружающей среде.

Мы четко знаем свою ЦА

...