Работа: директор по персоналу в Москве и Московской области, 3745 вакансий

Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Мы не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Наш основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.Сейчас мы ищем HR - директора.Цель - эффективные и вовлечённые сотрудники.Чем предстоит заниматься:

• Работа с подбором, выполнение плана по подбору на массовые и точечные позиции;
• Работа

...

Мы — кадровое агентство , которое помогает находить лучших специалистов. Сейчас у нас — эксклюзивное предложение для HR‑директора (HRD), который имеет опыт в стратегическом управлении эффективностью труда, связывая нормирование с финансовыми результатами бизнеса.

О компании

Вакансия в федеральной сети клиник прогрессивной офтальмологии:

-6 хирургических клиник

-28 диагностических филиалов в 9 регионах России.

Мы растём и развиваемся —

...

HR-Generalist / HR-партнер в растущий бизнес

KT Ent. – это амбициозный и быстрорастущий бизнес, мы растем кратно и переходим с этапа «стартап» на этап «системный бизнес».

Мы ищем не просто менеджера по персоналу или рекрутера. Нам нужен архитектор HR-процессов — правая рука собственника, человек, который знает, как построить сильную команду и систему с нуля.

Эта вакансия подойдет не всем.

У

...

Крупная промышленная компания рассмотрит кандидатов на позицию HRD на актив.

Внимание - вакансия с релокацией в Хабаровск!!!

Обязанности:

• Стратегический и операционный HR по всем направлениям;
• Управление функцией HR на активе, оптимизация HR процессов, повышение эффективности;
• Реализация приоритетных HR - проектов в области подбора, T&D, корп. культуры, материальной и нематериальной мотивации и др;
• Автоматизация и цифровизация HR процессов;
• Управление HR командой

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Объединения.

• Организация и контроль процесса подбора врачей-офтальмологов, медсестёр, административного персонала.

• Построение эффективной организационной структуры и штатного расписания по клиникам.

• Внедрение системы адаптации и наставничества для новых сотрудников.

• Разработка KPI для различных категорий сотрудников (врачи, администраторы, маркетинг, операционный персонал).

• Создание системы мотивации, включая бонусные и нематериальные схемы.

• Контроль расходов на персонал план/факт.

...

Обязанности:

• Подбор персонала (до 70% рабочего времени), работа с воронкой найма в Битрикс 24.
• Работа со сложными и ключевыми вакансиями: участие в интервью, согласование офферов, решение спорных ситуаций при найме.
• Анализ эффективности каналов подбора: сравнение стоимости и качества источников, оптимизация бюджета на рекрутинг.
• Развитие employerбренда (в связке с HRдиректором): формулирование ценностного предложения работодателя, позиционирование на рынке, работа с отзывами и

...

Ищем HR-директора

Вместе мы построим компанию, которую выбирают лучшие — чтобы работать, расти и оставаться надолго.

Нам нужен не просто руководитель HR-функции, а партнёр собственника, который поможет сделать компанию сильным местом для сильных людей.

В первые месяцы предстоит:

• провести аудит HR-команды и действующих процессов;

• взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов;

• улучшить найм, адаптацию и обучение;

...

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (3 ЮЛ с численностью 100 человек с перспективой увеличения штата) в одном лице;
• Подбор персонала (офис, вахта);
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, положение об отделе, должностных инструкций);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;
• Оформление всех видов приказов (отпуска, командировки и т.д.);

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, подбора, адаптации и оценки персонала; используя не только HH/ru. Умение закрывать вакансии самостоятельно, обязательно!

• Руководство отделом (2 человека);

• Массовый подбор: сотрудники склада, экспедиторы. Точечный подбор: IT самостоятельно и с помощью агентства, менеджеры различных направлений, логисты, бухгалтерия, АХО, руководители отделов, закрытие ТОП вакансий. Личное участие в поиске и в подборе персонала (Оценки и комментарии HRD

...

Ищем сильного HRD, который возглавит HR-функцию компании и станет полноценным партнером топ-команды в вопросах развития бизнеса, организации и людей.

Это роль для руководителя, который умеет выстраивать системную HR-функцию, принимать решения на основе данных и лично отвечать за результат.

Задачи

• Формировать и реализовывать HR-стратегию компании.
• Управлять подбором, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников.
• Повышать качество найма и снижать текучесть.
• Развивать руководителей, управленческую

...

Обязанности

• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.
• Построение системы управления эффективностью персонала через KPI и финансовые показатели.
• Разработка и внедрение систем мотивации и демотивации для повышения производительности сотрудников.
• Оптимизация организационной структуры, численности персонала и фонда оплаты труда без потери эффективности бизнеса.
• Полный цикл управления подбором персонала, включая ключевые и руководящие позиции.
• Разработка системы оценки эффективности сотрудников с

...

Чем Вы будете заниматься:

• Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала, обучению и развитию, корпоративной культуры.
• Подбирать персонал ТОП позиций.
• Регламентировать Бизнес - процессы.
• Курировать проект по автоматизации Бизнес - процессов.
• Осуществлять аналитическую деятельность по HR бизнес - процессам; подготавливать необходимую отчетность в рамках своей зоны ответственности.

Что мы ждем от Вас:

Обязательные требования:

• Опыт работы в

...

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (3 ЮЛ с численностью 100 человек с перспективой увеличения штата) в одном лице;
• Подбор персонала (офис, вахта);
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, положение об отделе, должностных инструкций);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;
• Оформление всех видов приказов (отпуска, командировки и т.д.);

...

Обязанности:

• Управление командой (5 менеджеров по подбору);
• Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, направление массовый подбор;
• Работа с заявками на подбор персонала;
• Проведение телефонного интервью, очных собеседований;
• Координация процесса оформления и адаптации;
• Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы).

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие управленческого опыта;
• Опыт работы в подборе массового персонала;
• Опыт работы в строительной и производственных сферах будет

...

В быстрорастущую компанию в сфере услуг требуется HRD с навыком работы в бизнесе на этапе масштабирования, нестандарными креативными подходами в работе, опытом построения корпоративной культуры!

Обязанности:

• Управление блоком hr (3 сотрудника)
• Построение и автоматизация процесса подбора, адаптации и обучения
• Диагностика и трансформация корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий (большой блок в работе)
• Работа с ПЛР, подбор подрядчиков под данные задачи
• Самостоятельный

...

We are looking for an HR Director who will build and develop the HR function as a strategic management tool to support the achievement of the company's business objectives. The role will focus on HR strategy, corporate culture transformation, talent development, team strengthening, and the establishment of transparent and effective HR processes.

The Role:

• Develop and implement the HR strategy

...

Вакансия компании ООО "ЧОО "Паритет 77" -

- Официальное трудоустройство; - Пятидневная рабочая неделя; - Своевременная выплата заработной платы; - Работа в комфортном офисе.- Взаимодействие с ОЛРР (предоставление данных по сотрудникам, оформление Лко, рсла охранников, ведение электронной базы данных ОЛРР и пр.); - Ведение документации по учету оружия и патронов; - Контроль сохранности и технического состояния оружия и патронов; -...

Приглашаем на удаленную работу менеджера по работе с персоналом.

Условия

Свободный график. Быть на связи в рабочее время с 9.00 до 18.00 с пн по пт. Сб и вс выходные дни. Возможно совмещение или подработка.

Оплата фиксированная с каждой сделки кандидата, который прошел обучение. Оклад 40тр +% от сделки. Испытательный срок месяц. Оформление по договору или по ТК.

Обязанности: подбор

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Заместителя директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров;

Отслеживание сопроводительной документации;

Ведение Главной кассы;

Закрытие магазина;

Контроль работы линейного персонала;

Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь

Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:Управленческий опыт

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Заместителя директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров;

Отслеживание сопроводительной документации;

Ведение Главной кассы;

Закрытие магазина;

Контроль работы линейного персонала;

Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь

Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:Управленческий опыт

...