Должностные обязанности начальника отдела управления персоналом в медицинской организации
Основные должностные обязанности
1. Стратегическое управление персоналом
- Разработка и реализация кадровой политики и стратегии учреждения с учетом специфики медицины.- Планирование потребности в персонале по всем категориям: врачи, средний и младший медперсонал, административный состав.- Формирование кадрового резерва для ключевых позиций.
2. Подбор, адаптация и развитие персонала
- Организация поиска,
...
Должностные обязанности заместителя начальника отдела управления персоналом в медицинской организации
Основные должностные обязанности
1. Стратегическое управление персоналом
- Разработка и реализация кадровой политики и стратегии учреждения с учетом специфики медицины[1][4].- Планирование потребности в персонале по всем категориям: врачи, средний и младший медперсонал, административный состав.- Формирование кадрового резерва для ключевых позиций.
2. Подбор, адаптация и развитие персонала
- Организация
...
Приглашаем Менеджера по обеспечению персоналом (блок КДП) в ООО «РН-Сервис» - крупнейшее предприятие по текущему и капитальному ремонту нефтяных скважин в России (ДО «Роснефти»).
Условия:
Основные задачи:
...
Coffee Station занимается продажей, арендой и сервисным обслуживанием профессионального кофейного оборудования для кофеен, ресторанов, отелей, офисов и других предприятий HoReCa.
Компания находится на этапе активного роста и перехода от ручного управления к системной модели. У нас есть сильные специалисты, работающие подразделения и сформированный продукт, но часть процессов все еще зависит от непосредственного участия генерального директора.
Мы ищем операционного директора, который
...
О компании и роли
«СФ Тех» — технологический кластер ГК Softline, объединяющий компании и компетенции в области промышленного оборудования, лазерных технологий, ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, телекоммуникаций, робототехники и автоматизации.
Сейчас кластер активно развивается: формируется единая стратегия, выстраивается взаимодействие между компаниями и бизнес-направлениями, запускаются новые проекты и создаётся управленческая команда.
Мы ищем бизнес-ассистента генерального директора кластера — самостоятельного и надёжного человека, который
...
АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.
В нашей молодой и дружелюбной команде работает более 1500 человек.
Сейчас мы находимся в поиске Главного эксперта по персоналу в Управление по работе с персоналом.
Обязанности:
...
Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря нашему профессиональному опыту и современному оборудованию. Наше проектное бюро и квалифицированный персонал обеспечивают полный цикл девелоперских проектов, от подбора земельного участка до регистрации права собственности. Мы используем современные технологии и материалы, что позволяет нам выполнять все виды
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть драйвером перемен? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем Партнера по работе с персоналом, который станет ключевым звеном между командой и бизнесом.
Твои задачи:
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Обязанности:
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
! Уважаемые кандидаты, указывайте, пожалуйста, свои финансовые ожидания.
Обязанности:
...
БК «Стремление» — федеральная сеть баскетбольных центров. Мы строим систему, которая изменит детский баскетбол в России. Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск — и это только начало. Наша цель — 10 000 детей в экосистеме.
Суть позиции
Вы — правая рука генерального директора. Вы держите офис в порядке, отвечаете за кадровое делопроизводство и помогаете руководителю в решении административных задач. У нас несколько регионов,
...
Позиция открыта в одной из крупнейших компаний производителей пищевых продуктов.
Роль
Исполнительный директор (COO) — ключевой партнер Генерального директора, отвечающий за управление операционной деятельностью Холдинга, реализацию утвержденной стратегии и достижение устойчивых бизнес-результатов. Основная задача роли — обеспечить высокую управляемость компании через эффективную систему исполнения, объединяющую функции, бизнес-единицы и управленческую команду в единый операционный контур.
COO действует в рамках утвержденной архитектуры
...