Работа: начальник отдела в Москве и Московской области, 12010 вакансий

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать концепцию онбординга клиентов ММБ во всех каналах и точках касания;
• Формировать концепцию и реализовывать инициативы, процессы и механики, направленные на повышение эффективности процессов активации клиентов;
• Управлять деятельностью подразделения, в том числе жизненным циклом сотрудников отдела;
• Формировать требования по созданию процесса онбординга, организовывать рабочий процесс для их реализации в клиентском пути, контролировать их реализацию;
• Формировать

...

Обязанности:

• Реализация Нац. проекта «Экологическое благополучие» и входящих в него федеральных проектов;

• Согласование изменений паспортов федеральных проектов по обращению с отходами и внесение данных в ГИИС «Электронный бюджет»

• Разработка проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности Министерства

• Работа в экспертных и рабочих группах, координационных и совещательных органах, создаваемых Министерством, а также в работе межведомственных комиссий, рабочих групп, совещаниях;

• Контролировать

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.;
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг);
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучение сотрудников, «полевое» сопровождение для повышения уровня профессиональных компетенций;
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка;
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при необходимости;

Наши пожелания к

...

Обязанности:

• Постановка целей, планирование и организация работы отдела продаж.
• Анализ товарных запасов по объектам.
• Контроль исполнения заключенных договоров и ведение документооборота.
• Ведение отчетности (контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ежеквартальные отчеты).
• Оформление необходимых документов в рамках выполнения работ по текущему заказу (КП, счёт, договор, информационные письма)
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей

Требования:

• Образование высшее.
• Знание строительной номенклатуры

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу;
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг);
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучение сотрудников, «полевое» сопровождение для повышения уровня профессиональных компетенций;
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка;
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при необходимости;

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Развитые управленческие навыки;

...

ОБЯЗАННОСТИ

• Организация работ по разработке и поддержанию в актуальном состоянии организационно-распорядительной документации в области информационной безопасности (политики, регламенты, инструкции)
• Планирование деятельности отдела и составление отчетности
• Разработка требований по ИБ для информационных систем и автоматизированных систем управления технологическим процессом
• Организация работ по контролю соответствия требованиям ИБ и выявление отклонений в технических заданиях на информационные системы и автоматизированные системы управления технологическим процессом

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн.;
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (РКО, эквайринг);
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучение сотрудников, «полевое» сопровождение для повышения уровня профессиональных компетенций;
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка;
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при необходимости;

Наши пожелания к

...

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

Обязанности:

• Руководство группой специалистов (10 человек);
• Планирование и отслеживание загрузки подчиненных;
• Подготовка ТЭО по запросу Заказчика;
• Подготовка заданий на разработку проектной и рабочей документации;
• Анализ и проверка результатов работ группы

...

Наш клиент – это специализированная мостостроительная организация по строительству автодорожных и железнодорожных мостов. Одно из основных направлений в работе компании это использование новейших конструкций и технологий в строительстве мостов, тесное сотрудничество с отечественными научно-исследовательскими, проектными и производственными организациям.

Обязанности:

• координировать работу отдела охраны труда на строительных объектах компании;

• разрабатывать регламенты, стандарты и правила по охране труда;

• формировать отчётность для руководства;

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала
• Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела
• Работать с командой: осуществлять постановку задач, обучение, контроль, мотивация, развитие
• Обеспечивать выполнение сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей подразделения
• Принимать участие в пилотных проектах

Наши пожелания кандидатам:

• ​​Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в партнерском канале

...

Обязанности:

• Организация работы отдела
• Контроль за содержанием города
• Участие в совещаниях, конференциях
• Взаимодействие с Правительством МО, надзорными органами
• Выстраивание системы отчетности
• Организация закупок
• Контроль работы городских служб

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Уверенное использование ПК
• Дополнительное преимущество: юридическое образование.

Условия:

• Устройство по ТК РФ
• Устройство на муниципальную службу
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Премия к отпуску
• Ежеквартальные премии (в

...

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

• Управление ресурсами отдела в интересах выполнения закрепленных задач;
• Инициирование взаимодействия Концерна и предприятий ИС Концерна с федеральными органами исполнительной власти и предприятиями производителями ЭКБ, ПКИ и материалов в рамках вопросов опережающей закупки и создания страховых запасов;
• Инициирование координации и контроля

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство Отделом при подготовке договоров на технологическое присоединение (TП) объектов газоснабжения, на проектно-изыскательские (ПИР) и строительно-монтажные работы (CMP) и контролировать их оформление;
• Организовать и контролировать разработку проектно-сметной документации (ПСД), прохождение экспертизы ПСД, получение исходно- разрешительной документации (ИРД), получения ордера на производство земляных работ, получения разрешения на строительство, выполнение CMP и сдачи объектов в эксплуатацию в установленные договором сроки;

...

Обязанности:

• Координация работы отдела: постановка задач райтерам, подрядчикам, медиапланирование, взаимодействие с региональными офисами в части информационной повестки;
• Спичрайтинг и создание текстов: написание и редактирование текстов разных форматов: от пресс-релизов, новостей для сайта и СМИ до речей для выступлений;
• Проработка инфоповодов. Сбор фактуры для материалов. Анализ повестки, поиск и проработка актуальных инфоповодов, выстраивание коммуникационных кампаний вокруг них. Отслеживание событийного календаря организации;

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей клиентов
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг, зпп, кредитование)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при

...

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 90 млн
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг)
• Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций
• Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка
• Анализировать

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация работы отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника)
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (головной офис + обособленные подразделения по городам РФ).
• Прием и проверка документов на прием граждан РФ, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности.
• Ведение сотрудников штата более 500 человек.
• Формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров.
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Подготовка документов для

...

Ключевые задачи:

• Руководство Отделом материальной мотивации
• Разработка и актуализация политик и иных документов, регламентирующих систему оплаты труда работников Банка, подготовка необходимых материалов для вынесения на рассмотрение органов управления Банком
• Обеспечение соответствия условий оплаты труда работников Банка требованиям законодательства, в т.ч. Инструкции Банка России № 154-И
• Подготовка ответов на запросы контролирующих органов, в т.ч. Банка России в рамках выполнения требований Инструкции

...

Обязанности:

• разработка стратегии, тактики и технологии деятельности Банка в области карточных продуктов и программ лояльности по картам в целях их последующего внедрения
• формирование и предоставление сведений, информации, отчетов уполномоченным органам и лицам Банка, необходимых для принятия управленческих решений, и представления обязательной отчетности
• участие в разработке, согласовании в установленном порядке внутренних нормативных документов и типовых форм, относящихся к деятельности Отдела, внесение

...

Обязанности:

• руководство отделом (5 сотрудников): постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
• каскадирование целей стратегии розничного бизнеса на все действующие карты КПЭ — годовые, квартальные, ежемесячные;
• согласование целевых значений карт КПЭ Департаментов и Управлений;
• разработка и анализ инициатив по изменению системы мотивации и целеполагания розничного бизнеса;
• формирование и актуализация методических документов по показателям мотивации;
• контроль подведения итогов мотивации по всем периодам;

...