Работа: менеджер по подбору персонала в Москве и Московской области, 28249 вакансий

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (водители);
• Составление и размещение вакансий;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Ведение отчетности;
• Ведение базы кандидатов ( E-staff).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала желателен;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Exel).

Мы предлагаем:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное

...

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
• Публиковать вакансии на job-ресурсах;
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• Проводить мониторинг рынка труда;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Строго с опытом в сфере подбора персонала и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенный

...

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
• Публиковать вакансии на job-ресурсах;
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• Проводить мониторинг рынка труда;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Строго с опытом в сфере подбора персонала и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенный

...

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
• Публиковать вакансии на job-ресурсах;
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• Проводить мониторинг рынка труда;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Строго с опытом в сфере подбора персонала и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенный

...

Обязанности: подбор персонала разного уровня (от массового до ТОП-позиций),

формирование профиля вакансии,

проведение первичных интервью,

участие в собеседовании кандидатов с руководителем,

адаптация новых сотрудников.

Требования: профильное высшее образование (психологическое, управление персоналом),

опыт работы в подборе персонала - от 3-х лет,

нацеленность на результат работы.Условия: график работы - 5/2 (выходные - сб, вс), с 9-00 до 18-00,

оплата - оклад

...

Мы помогаем крупным ритейлерам и производственным компаниям находить нужных сотрудников, а людям — стабильную работу с достойными условиями.

Что предстоит делать:

• Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции;
• Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ);
• Размещать и обновлять вакансии на сайтах по поиску работы;
• Анализировать рынок труда и подбирать эффективные форматы объявлений;
• Проводить телефонные интервью

...

Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем по всей России. Ищем активных и коммуникабельных коллег для массового подбора линейного персонала.

Мы предлагаем:

• Стабильный оклад + KPI (прозрачная система);
• График 2/2 Работа в офисе — Москва, Арбат;
• Быстрый старт и поддержка наставника;
• Рост в HR и рекрутинге.

Задачи:

• Массовый подбор линейного персонала;
• Работа с джоб-сайтами;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение

...

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
• Публиковать вакансии на job-ресурсах;
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• Проводить мониторинг рынка труда;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Строго с опытом в сфере подбора персонала и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенный

...

Компания «Фламинго-ремонт» — это надежный подрядчик по ремонту квартир под ключ в Москве и Московской области. Мы работаем в премиальных сегментах Комфорт+ и Бизнес-класс.Мы растем, объемы заказов увеличиваются, количество объектов постоянно увеличивается, и нам нужен сильный, быстрый и результативный Рекрутер, который возьмет на себя обеспечение наших объектов квалифицированными мастерами.Что вам предстоит делать:Подбор мастеров отделочных работ (плиточники, маляры,

...

Вам предстоит:

• Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса;
• Публиковать вакансии на job-ресурсах;
• Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов;
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства;
• Проводить мониторинг рынка труда;
• Соблюдать сроки закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов в CRM системе.

Мы ожидаем:

• Строго с опытом в сфере подбора персонала и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;
• Уверенный

...

Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы и желанием развиваться профессионально!Обязанности:

• Поиск кандидатов, размещение вакансий, обработка откликов, приглашение на собеседование;
• Проведение телефонных и первичных интервью;
• Ведение базы и статистики по источникам привлечения соискателей;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (формирование личных дел, ведение документооборота и т.д.).

Требования:

• Приветствуется опыт работы в подборе персонала и КДП;
• Личные качества: внимательность к деталям, грамотная

...

Функциональные обязанности:

• подбор персонала (водитель (С, Е), машининст, экскаваторщик, слесарь, разнорабочий и др);
• размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах и других источниках;
• работа с исходящими/входящими звонками;
• холодный поиск и прозвон кандидатов;
• проведение первичных интервью по телефону;
• обеспечение доходимости кандидатов по месту работы;
• ведение базы кандидатов в CRM;
• отчетность.

​​​​Требования:

• опыт работы в найме линейного персонала

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии любого уровня;
• Прямой и холодный поиск, отработка входящих откликов, самостоятельное закрытие вакансий;
• Составление профиля должности, размещение вакансии на работных сайтах
• Проведение телефонных интервью, очных и online собеседований
• Первичный отбор кандидатов, организация собеседования с заказчиком вакансии;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Первичная адаптация новых сотрудников;
• Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора для понимания

...

Компания "Эксцельсиор" - лидер среди аутсорсинговых компаний, предлагает свои услуги уже на протяжении 14 лет.

Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 11 000 человек и мы продолжаем активно расти и развиваться.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;
• График 5/2

...

Вакансия: HR-менеджер / Скаут по подбору персонала (удалённо)

Ищем коммуникабельного HR-менеджера (скаута), который умеет находить общий язык с людьми и доводить кандидатов до собеседования!

Обязанности:

* Обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии в разных городах.

* Консультирование соискателей по открытым вакансиям работодателя.

* Приглашение заинтересованных кандидатов на собеседования.

* Установление доверительного контакта и поддержание обратной связи с кандидатами, которые пришли на

...

Тебе предстоит:

• Поиск кандидатов холодным поиском по открытым вакансиям компании (массовый подбор);

• Проведение первичного телефонного интервью со знанием готового скрипта;

• Работа с программой E-staff;

• Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по воронке;

• Коммуникация с заказчиками;

Мы ожидаем:

• Опыт работы в массовом подборе персонала;

• Готовность учиться и погружаться в HR - направления;

• Умение работать с job сайтами;

• Уверенный пользователь ПК;

...

Мы — крупнейшая сеть в Москве, которая объединяет логопедические центры, специализированные логопедические сады и клиники речевой неврологии более 14 лет. Наша миссия — помогать детям говорить, мыслить и общаться, опираясь на современные, доказательные методики.

Чтобы поддерживать высокие стандарты и расти дальше, нам нужен сильный менеджер по персоналу.

Что предстоит делать:

• Вести полный цикл подбора на ключевые позиции сети: офис, администраторы,

...

Ищем опытного сотрудника, который возьмёт на себя привлечение новых специалистов в агентство недвижимости: от размещения вакансий и первого звонка до выхода на работу и сопровождения в период обучения. Опыт в недвижимости необязателен — важны навыки подбора, переговоров и работы с людьми.

Обязанности:

* Размещать и обновлять вакансии, оценивать эффективность источников.

* Обрабатывать отклики и самостоятельно искать кандидатов.

* Проводить активный

...

Вакансия компании: Рублевский двор

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная зарплата: Уровень вознаграждения зависит от успешного закрытия вакансий, с бонусной системой от 60 000 руб. без потолка, все зависит от вашего желания заработать. Отличившиеся сотрудники получают премии.
• Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока по желанию.
• Комфортное рабочее место: современный офис. Также возможна удаленная работа. Обсуждается индивидуально, зависит от ваших навыков,

...

Обязанности:

· Управление полным циклом подбора персонала (от заявки до выхода кандидата).

· Работа с заказчиками (руководителями подразделений): уточнение требований, организация собеседований, обратная связь.

· Поиск кандидатов: использование всех доступных источников (job-сайты, социальные сети, базы данных, рекомендации, прямой поиск).

· Проведение телефонных и личных интервью, оценка компетенций и мотивации соискателей.

· Формирование и ведение базы данных кандидатов.

· Подготовка отчетности

...