Работа: в Москве и Московской области, 5 вакансий

Мы ищем HR-специалиста для подбора курьеров в сервис, который помогает брендам упрощать логистику и доставку.

Обязанности:

— Поиск и подбор курьеров

— Проведение первичного отбора кандидатов

— Коммуникация с кандидатами (переписка / звонки)

— Передача подходящих кандидатов в работу

— Ведение простой отчетности по кандидатам

Требования:

— Опыт подбора персонала в логистике (в том числе подбор курьеров)

—

...

Мы ищем логиста в сервис, который помогает брендам (в первую очередь — одежда) выстраивать удобную и быструю доставку по Москве и МО (ближайшее Подмосковье)

Обязанности:

— Организация и координация работы курьеров

— Распределение заказов и контроль выполнения доставок

— Оптимизация маршрутов

— Коммуникация с курьерами и клиентами (брендами)

— Решение оперативных вопросов в процессе доставки

— Ведение базовой отчетности

...

О нас

Мы- логистическая компания, специализирующаяся на курьерской доставке для брендов одежды и fashion-проектов.

Работаем в B2B-сегменте и помогаем бизнесу закрывать задачи по логистике:

• доставка между складами

• доставка на производство и с производства

• перевозка образцов

• доставка товаров между магазинами

• разовые и регулярные перевозки

• другие логистические задачи для брендов

Сейчас активно расширяемся и ищем сотрудника

...

Руководитель команды / Al-тренер по корпоративному обучению искусственному интеллекту (партнерство/удаленно)

О нас

Мы развиваем направление корпоративного обучения искусственному интеллекту для бизнеса. Наша задача — помогать компаниям автоматизировать процессы, сокращать ручной труд, ускорять работу команд и повышать эффективность сотрудников с помощью современных AI-инструментов.

За нашими плечами — проекты в сфере спорта и образования: хоккейная школа, кинологический центр, школы вокала, барабанов и

...

Мы развиваем направление корпоративного обучения искусственному интеллекту для бизнеса. Помогаем компаниям внедрять AI-инструменты, автоматизировать процессы, сокращать ручной труд и повышать эффективность сотрудников.

Ищем менеджера по холодному обзвону, который сможет выходить на компании, выстраивать диалог с руководителями и предлагать корпоративное обучение по искусственному интеллекту.

Чем предстоит заниматься:

• Холодный обзвон компаний;

• Выход на лиц, принимающих решения;

• Презентация услуг корпоративного

...