Работа: в Москве и Московской области, 1 вакансия

Чем предстоит заниматься::

• Поиск и подбор персонала на различные позиции в строительной сфере;
• Онбординг и адаптация сотрудников;
• Развитие сотрудников, дорожная карта;

Что для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях);
• Опыт работы в HR от 2-3 лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом);
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
• Высокие коммуникативные способности, нацеленность

...