Работа: в Москве и Московской области, 5 вакансий

Что нужно делать:

• Проводить полный цикл закупочного процесса согласно процедурам организации, в соответствии с требованиями ФЗ № 223-ФЗ (конкурс, аукцион, запрос котировок, запрос предложений, закупки у ЕП и закупки малого объема);
• Формировать План закупок организации, внесение в него корректировок, размещение Плана закупок в ЕИС;
• Проверять и корректировать технические задания, готовить обоснования НМЦ, согласовывать договорную документацию;
• Разрабатывать методики оценки коммерческих предложений

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.), штатная численность +/-350 чел. на 1 кадровика.
• Ведение орг. структуры и ШР в 1С 8.3.
• Планирование и учет рабочего времени (явки\неявки, табель).
• Реализация социальных программ.
• Организация разработки ДИ и положений о подразделениях (в случае необходимости).
• Воинский учет.
• Командировки.
• Награждения и взыскания.
• Отчетность ЕФС-1 и т.д.
• Консультация сотрудников по КДП.

Требования:

• Аналогичный

...

Основные задачи:

• Проработка функциональной архитектуры системы бухгалтерского и финансового учетов на базе 1С: Бухгалтерия;

• Интервьюирование пользователей, документирование требований;

• Формирование функциональных требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам;

• Тестирование доработок;

• Определение функциональных разрывов между бизнес-требованиями и реализованным решением;

Требования к кандидату:

• Опыт успешной работы на аналогичной должности от 3-х лет;

• Уверенное владение блоками бухгалтерского и финансового учетов;

• Понимание архитектуры(структуры метаданных) 1С.

Условия:

...

В Департаменте Управления персонала открыта вакансия C&B специалиста

Что нужно делать:

• Управлять бюджетом на персонал: планировать, контролировать и анализировать ФОТ и связанные затраты, методология "план-факт".
• Развивать HR аналитику: формировать регулярную отчетность, строить дашборды и помогать бизнесу принимать решения на основе данных, анализировать, делать выводы и предлагать решения.
• Совершенствовать систему мотивации: оптимизировать бонусные схемы, рассчитывать премии, формировать и внедрять KPI.
• Подготавливать

...

О роли

Ищем сильного фуллстак-инженера, который одинаково уверенно чувствует себя и на фронте (Angular — на уровне senior), и на бэкенде (.NET — уверенный middle+), а рутину и часть проектирования уже переложил на AI-инструменты. Работаем по современным практикам разработки, ведём процессы в Яндекс Трекере, интегрируемся с корпоративным контуром (1С:ДО, MS Office).

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и разрабатывать веб-приложения: фронтенд на

...